Hoy en día los principios y valores de una empresa son tan importantes como su cuenta de resultados. El talento tiene que estar alineado con la esencia, de ahí que elegir a los líderes de estas empresas requiera de un minucioso, completo y experto proceso de selección.

Atracción y búsqueda del talento

Nuestro compromiso es encontrar al mejor candidato para cada compañía y proyecto y lo hacemos apoyándonos en dos pilares:

  • Nuestro conocimiento exhaustivo del mercado laboral nacional e internacional, y de las fuentes de reclutamiento, tanto tradicionales como tecnológicas.
  • Nuestro equipo de consultores expertos en las áreas de Negocio, Psicología y Coaching, que nos permiten hacer una evaluación completa del candidato, tanto de sus aptitudes como de su actitud y de su compromiso.

Nuestra metodología de trabajo aporta rapidez, eficacia, integridad y compromiso, cualidades que nos identifican. Además contamos con un equipo preparado para prestar apoyo si la empresa lo requiere, en el proceso de negociación con el candidato final.

El candidato final también contará con el apoyo de nuestro equipo de coaches expertos en gestión de carreras, que facilitarán el proceso de integración mediante sesiones de coaching durante los tres primeros meses de la incorporación del candidato a la compañía.