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Mayo 2019 | Coaching

En las empresas más vanguardistas en el desarrollo humano, el coaching es el método más empleado para impulsar y hacer crecer el liderazgo.

Habitualmente, el coaching es utilizado para el desarrollo del potencial y/o la mejora del desempeño.

Con frecuencia los mejores profesionales, aquellos más eficientes y eficaces, son los que valoran más la oportunidad de tener un coach y los que invierten más tiempo y esfuerzo en sacar el mayor provecho de su coaching ejecutivo.

El coach utiliza las preguntas, acompaña en las reflexiones y provoca el reto en el coachee, llevándole a establecer objetivos, tomar acciones, definir indicadores de cumplimiento y plazos de ejecución.

La conversación de coaching es una muestra más de la singularidad del ser humano y nuestra capacidad para crecer y conseguir aquello que deseamos y nos proponemos, una forma de vivir nuestros sueños y alcanzar lo máximo en nuestras vidas.

Antonio Vega

CEO de Humaniza

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