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Liderando escenarios actuales / Madrid

"La falta de ética nace sin motivo. Es importante llevar a cabo una ética para conseguir lo que nos proponemos, no hace falta aprovecharse de los demás, sino conseguirlo por nuestros propios méritos".

PRESENTACIÓN

Es la fuerza que emana de esta alineación la que permite liberar y aflorar la creatividad encerrada dentro de cada persona y permite crear una auténtica cultura empresarial, basada en el liderazgo y sustentada en la eficiencia y el entusiasmo compartidos.

En este módulo trataremos los siguientes puntos:
  • Naturaleza de la Realidad: Lo que hay no es necesariamente lo que es.
  • Liderazgo y sistemas: El observador afecta a lo observado.
  • Claves de la influencia: Autenticidad, integridad y compromiso.
  • Fisiopatología de las organizaciones: Culturas que ayudan y culturas que anulan.
  • Metáforas e historias con las que vivimos: Lo que muestran y lo que ocultan.
  • La “mente maestra”: Poniendo en marcha la sabiduría colectiva.

METODOLOGÍA

Proponemos recorrer un proceso de introspección y transformación que dividimos en cuatro fases:
  • Darse cuenta.
  • Descubrir.
  • Desaparecer.
  • Ser.